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 昆山工作服规划基本准则
 

工作服照料准则

1.针对性
工作服照料的准则渞姺是有清晰的针对性:针对不偕工作,同一工作不同企业,同一企业不同岗亭,同一岗亭不同身份.性别等等。针对性的照料不同点概括为什么人穿.穿用时刻.穿用地点.为何穿.穿什么。
什么人穿,在狭义上是指在划定时刻内到本身供职的地点去工作或从事公事运动的一部分人,在广义上是指较为不清晰的被分后的一部分耗费群。这儿的“人“在工作服上体现为一个集体.一个部分.一个阶层,其工作特性.小我私家与集体气势气派.生理与生理需求.政治经济职位.文明素质等,至于照料要求具体而各异。
时刻与地点则是工作的大状况与小状况要素,时刻有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则体现为地域性的大状况与具体工作时的小状况。
2 经济性
除了少量价值贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有公平的价值性能比,即与照料选用的面料层次.格局巨大水平.工艺制为难度等方面分析比较。
在齐截的美感与成效条件下,照料工作服要尽大约消沉本钱,从格局.材料.制造的难易.服装的结构等细处着眼。
3 审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决议。

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